EQ-i - OUTIL DE DIAGNOSTIC DE QUOTIENT EMOTIONNEL - Niveau 1 (Distanciel)

Formation créée le 29/11/2023. Dernière mise à jour le 14/04/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (97 avis)

Prochaine date

27/08/2025

Type de formation

Formation mixte

Durée de formation

20 heures

Accessibilité

Oui
Net de TVA
S'inscrire
Net de TVA
S'inscrire
Net de TVA
S'inscrire

EQ-i - OUTIL DE DIAGNOSTIC DE QUOTIENT EMOTIONNEL - Niveau 1 (Distanciel)


La certification EQ-i s’adresse à tous les professionnels de l’accompagnement et leur permet d’intégrer cet outil de mesure puissant à leur offre. Chaque certifié bénéficie d’une plateforme individuelle et sécurisée pour inviter ses clients à remplir le questionnaire EQ-i, télécharger le rapport le plus adapté et mener un entretien de restitution.

Objectifs de la formation

  • Définir l’intelligence émotionnelle et son importance en tant que vecteur de performance individuelle et collective
  • Comprendre la science derrière l’EQ-i 2.0 et l’EQ360
  • Décrire les fondements et les caractéristiques de l’outil et notamment définir les 5 échelles et les 15 sous-échelles de l’EQ-i
  • Suivre une approche structurée pour préparer une restitution efficace et démontrer sa capacité à la mener
  • Expliquer les avantages de l’EQ-i et identifier ses champs d’application
  • Évaluer quel type de rapport est approprié pour son client
  • Intégrer l'éthique relative à l'EQ-i et de l’EQ360

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne en charge de la gestion qualité et/ou organisation d’un organisme de formation ou prestataire de formation
  • Formateurs, coachs, psychothérapeutes, psychologues indépendants, Consultants
Prérequis
  • Être un professionnel de l'accompagnement (Formateurs, coachs, psychothérapeutes, psychologues indépendants, Consultants)

Contenu de la formation

Diagnostic EQ-i et restitution individuelle du rapport (1h30)
  • Diagnostic EQ-i (quotient émotionnel) en ligne
  • Debrief individuel à distance avec un formateur certifié
Séquence d’introduction en e-learning (3 modules)
  • Intelligence émotionnelle et EQ-i 2.0 : Définition de l'Intelligence Emotionnelle ; Compréhension de l'évolution et de l'importance de l'Intelligence Emotionnelle ; Compréhension du fonctionnement de l'EQ-i 2.0 ; Compréhension des 5 composantes et des 15 sous-échelles de l'EQ-i 2.0
  • La science de l'EQ-i 2.0 et identification des styles de réponse : Identification des styles de réponse (cohérents, contradictions, incohérents, etc.) ; La science de l'EQ-i (validité et fiabilité de l'EQ-i) ; La science de l'EQ-i (les différentes normes de l'EQ-i 2.0)
  • Introduction au rapport EQ-i 360
Formation collective (5 modules)
  • Interaction entre les différentes sous-échelles : Mise en application des sous-échelles dans des cas réels ; L'interaction entre les différentes sous-échelles ; Formulation de questions efficaces pour faire ressortir le lien entre les sous-échelles
  • Analyse du rapport EQ-i standard et entrainement au debrief : Interprétation d'un rapport, y compris l'identification des indicateurs de style ; Entrainement à une session de débrief et de feedback ; Formulation de questions ouverts et pertinentes ; Pratique de l'écoute active ; Les fondements éthiques de l'EQ-i 2.0 et de l'EQ 360
  • Particularités et interprétation du rapport EQ-i 360
  • Intérêts et champs d’utilisation de l’EQ-i et de l'Intelligence Emotionnelle : Intérêts et champs d'utilisation de l'Intelligence Emotionnelle ; Obtenir soutien et adhésion à un programme basé sur l'Intelligence Emotionnelle ; Avantages de l'EQ-i 2.0 sur d'autres évaluations de l'Intelligence Emotionnelle ; Savoir répondre face à la résistance et aux objections
  • Découverte de la plateforme MHS et entrainement à l'examen : Découverte de la plateforme MHS permettant d'administrer les questionnaires et de télécharger les rapports EQ-i 2.0 et EQ-i 360 ; Entrainement à l'examen
Examen QCM de certification (2h)
  • Examen QCM de certification en ligne

Équipe pédagogique

Animation suivant disponibilité par : • Raphael Bensaid, formateur/consultant certifié EQ-i • Catherine Denner, formatrice/consultante certifiée EQ-i • Lucie Lauras, formatrice/consultante certifiée EQ-i • Boris Lehmann, formateur/consultant certifié EQ-i

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En amont de la formation, envoi d’un questionnaire de pré-positionnement pour évaluer les compétences du participant
  • QUIZZ à la fin des modules 1 à 3 pour validation du travail individuel
  • Examen QCM en ligne après la formation en groupe pour validation de la certification (le participant doit obtenir 70% de bonnes réponses pour obtenir la certification).
  • Émargement des présences des participants réalisé à travers la signature de feuilles de présence par demi-journée
  • Suivi du travail asynchrone sur la plateforme Digiforma
  • En fin de formation, il est remis à chaque participant(e) l’attestation de fin de formation précisant le niveau d’acquisition des compétences et des connaissances en cohérence avec les objectifs visés.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Tout au long de la formation, le formateur s’appuiera sur des supports de formations partagés avec les stagiaires (présentations powerpoint, vidéos, articles, bibliographie etc).
  • Les modules de formation en collectif à distance seront effectués grâce à des outils de réunions à distance (Zoom, Microsoft Teams).
  • Les contenus e-learning seront accessibles depuis l’espace extranet individuel du participant sur Digiforma.

Qualité et satisfaction

Un questionnaire de satisfaction à chaud est envoyé aux participants à la fin de chaque formation via Digiforma. Cette évaluation est analysée par le service Pédagogie & Qualité pour étude, amélioration continue, suivi statistiques et mise en place d’actions correctives et tracées le cas échéant. Un questionnaire à froid est également envoyé 3 mois après la fin du parcours de formation via Digiforma.
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (97 avis)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Examen QCM en ligne après la formation en groupe pour validation de la certification (le participant doit obtenir 70% de bonnes réponses pour obtenir la certification)

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Toute personne en situation de handicap peut accéder à nos formations (présentiel ou en distanciel). L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référente handicap Ana Borges (01 40 20 21 22 - ana.borges@ifod-cie.fr).

Prochaines dates

NIVEAU 1 - AOUT (DISTANCIEL)
du 27/08/2025 au 29/08/2025
NIVEAU 1 - AOUT (DISTANCIEL) - BIS
du 27/08/2025 au 29/08/2025 distance
NIVEAU 1 - OCTOBRE (DISTANCIEL)
du 22/10/2025 au 24/10/2025
NIVEAU 1 - DECEMBRE (DISTANCIEL)
du 17/12/2025 au 19/12/2025
NIVEAU 1 - FEVRIER (DISTANCIEL)
du 18/02/2026 au 20/02/2026
NIVEAU 1 - MAI (DISTANCIEL)
du 20/05/2026 au 22/05/2026
NIVEAU 1 - JUILLET (DISTANCIEL)
du 01/07/2026 au 03/07/2026
NIVEAU 1 - AOUT (DISTANCIEL)
du 26/08/2026 au 28/08/2026
NIVEAU 1 - OCTOBRE (DISTANCIEL)
du 21/10/2026 au 23/10/2026
NIVEAU 1 - DECEMBRE (DISTANCIEL)
du 16/12/2026 au 18/12/2026