CERTIFICATION CSI®
Indicateur de Style face au changement
Formation créée le 09/07/2024. Dernière mise à jour le 30/07/2025.Version du programme : 1
Prochaine date
28/08/2025Type de formation
Formation à distanceDurée de formation
3 heures et 30 minutesAccessibilité
OuiCERTIFICATION CSI®
Indicateur de Style face au changement
Pour passer de la résistance à la résilience. L’Indicateur de Style face au Changement® est un outil essentiel pour comprendre comment chacun réagit face au changement. Il aide à identifier les préférences individuelles en matière de changement et à exploiter ces informations pour mesurer et améliorer la collaboration et l’efficacité organisationnelle. Avantages : • Certification reconnue : Devenez un praticien certifié CSI®. • Polyvalence : Utilisable en coaching individuel, collectif et en formation. • Ressources Complètes : Accès à des guides, des modules de formation en ligne et des supports téléchargeables.
Objectifs de la formation
- Bien comprendre chaque style face au changement
- Savoir administrer et accompagner les différents styles face au changement grâce au CSI®
- Animer une session en collectif pour accompagner le changement
- Renforcer la cohésion d'équipe face au changement
- Accompagner les individus, améliorer la communication grâce au CSI®
Profil des bénéficiaires
- Formateurs
- Coachs
- Consultants
- Toute personne en charge de la gestion qualité et/ou organisation d’un organisme de formation ou prestataire de formation
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle
Contenu de la formation
1. Évaluation CSI®
- Auto-évaluation (Environ 15 minutes en ligne) – 22 questions
- Découverte de son rapport CSI® personnalisé pour identifier son style face au changement dominant
3. Modules digitaux préparatoires sur le CSI® avec QCM - Zoom sur les 3 styles de changement :
- Conservateurs : Préfèrent les structures existantes, optent pour des changements progressifs et posent des questions détaillées. Ils peuvent sembler prudents mais sont essentiels pour assurer la stabilité.
- Pragmatistes : Explorent la structure, agissent comme médiateurs et catalyseurs. Ils préfèrent les changements qui servent au mieux la fonction. Ils sont perçus comme raisonnables et flexibles.
- Créateurs : Remettent en cause la structure, apprécient le risque et l’incertitude. Ils préfèrent des changements rapides et radicaux, et sont souvent les penseurs originaux.
4. Session collective à distance (classe virtuelle d'1h30) CSI® avec votre Formateur :
- Discussion et clarification des résultats
- Présentation de la formation CSI® à déployer auprès de vos clients
- Plan de développement personnalisé
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En amont de la formation, envoi d’un questionnaire de pré-positionnement pour évaluer les compétences du participant
- QCM en ligne après la formation en groupe pour validation de la certification (le participant doit obtenir 70% de bonnes réponses pour obtenir la certification)
- Émargement digital des présences des participants réalisé sur Digiforma
- Suivi du travail asynchrone sur la plateforme Digiforma
- En fin de formation, il est remis à chaque participant(e) le certificat de fin de formation précisant le niveau d’acquisition des compétences et des connaissances en cohérence avec les objectifs visés.
Ressources techniques et pédagogiques
- Tout au long de la formation, le formateur s’appuiera sur le parcours digital et des supports de formations partagés avec les stagiaires (présentations powerpoint, vidéos, articles, bibliographie etc)
- Les modules de formation en collectif à distance seront effectués grâce à des outils de réunions à distance (Zoom, Microsoft Teams)
- Les contenus e-learning seront accessibles depuis l’espace extranet individuel du participant sur Digiforma
Qualité et satisfaction
Délai d'accès
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap peut accéder à nos formations en présentiel ou en distanciel. Nos salles sont accessibles aux personnes en situation de handicap par rampe d’accès, ou par ascenseur équipé à cet effet. Nos salles sont équipées d’éclairages spécifiques pour les mal voyants, ainsi que de tablette individuelle sur demande. L’accessibilité est étudiée au cas par cas par notre référent handicap, Ana Borges que vous pouvez contacter par téléphone au 01 40 20 21 22 ou par mail à l’adresse ana.borges@ifod.fr.